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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 简述员工职业生涯规划的影响因素。

    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述员工职业生涯规划的影响因素。

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    激励薪酬和绩效薪酬的相同点有()。

    • A、均与工作业绩直接相关
    • B、影响绩效方式相同
    • C、对企业劳动成本影响相同
    • D、均以激励员工为目的
    • E、均把员工利益和企业利益联系在一起

    下列选项中属于精神激励的方法有()。

    • A、形象激励
    • B、荣誉激励
    • C、晋升激励
    • D、目标激励
    • E、命运共同体激励

    根据斯特雷斯和邓菲的研究,人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有()。

    • A、发展式人力资源战略
    • B、家长式人力资源战略
    • C、任务式人力资源战略
    • D、转型式人力资源战略
    • E、关系式人力资源战略

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